Conseil d’école maternelle du 13 mars 2018: où en est-on de la question des rythmes scolaires?

Voici quelques extraits du compte-rendu rédigé par les parents de l’association présents au Conseil:

Monsieur le Maire était présent au conseil d’école dans le but de recueillir l’avis des enseignants et des parents d’élèves.

Les Parents d’élèves (Les Parents de l’Etang et la FCPE) présentent un avis neutre concernant le retour à 4 jours ou pas. En effets, ils suivent le résultat du questionnaire parents qui ne permet pas de dégager une tendance sur le souhait des parents . Soit 50% pour conserver le rythme actuel, 50% pour 4 jours travaillés par semaine.

Les enseignantes se prononcent à l’unanimité favorables pour un retour à 4 jours d’enseignements par semaines.

Elles constatent que les enfants sont plus fatigués depuis le changement de rythme ainsi que les assistantes et les enseignantes.
Quelques enfants sont d’ailleurs régulièrement absents le mercredi.
Ils ont besoin de ce temps de repos qu’est le mercredi pour diminuer l’exposition au bruit (très présent à l’école) et diminuer aussi les temps de contraintes hebdomadaires.
L’après-midi est très court et la mise en place d’activité à ce moment là est complexe.
Problème d’organisation dû au changement d’assistante maternelle un jour par semaine.
Soit 100% pour 4 jours travaillés par semaine.

Monsieur le Maire prend note de cette discussion. La décision concernant les rythmes scolaires lui revient.
En cas du choix de retour au rythme de 4 jours travaillés par semaine, ce choix dérogatoire sera soumis à la délibération du conseil municipal.
En cas du choix de conservation du rythme actuel, ce choix sera applicable sans délibération du conseil municipal.

Monsieur le Maire indique que tous les facteurs doivent être pris en compte mais que les décisions seront prises indépendamment des questions budgétaires.
Les parents souhaitent être renseignés des décisions au plus tôt pour pouvoir s’organiser au mieux.
Monsieur le Maire s’engage à fournir une réponse fin Mars.

A suivre donc…

 

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *